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Zusammenarbeit mit Drittparteien

Vifor Pharma hat ein eigene Global Talent Acquisition Team und jede Einstellung erfolgt über diesen Kanal. Wir akzeptieren keinen direkten Kontakt zu unseren Hiring Manager. Ein Verstoss gegen diese Regelung wird als Grund zur Beendigung der Zusammenarbeit mit Vifor Pharma betrachtet.
Um die Interessen aller involvierten Parteien zu schützen, erfordern wir die Unterzeichnung der Vifor Pharma Terms & Conditions (T&C). Vifor Pharma akzeptiert KEINE unaufgeforderte Zusendung von Lebensläufen, ausgenommen diese stammen direkt von Kandidaten für entweder aktuelle oder zukünftige Positionen. Die Zusendung von unaufgeforderten Lebensläufen ohne eine schriftliche Anfrage durch das Global Talent Acquisition Team und ohne eine vorab unterzeichnete Vereinbarung zwischen Vifor Pharma und der Drittpartei führt zu keinerlei vertraglichen Verpflichtung von Seiten Vifor Pharma.

Falls Sie an einer Zusammenarbeit im Recruiting mit uns interessiert sind, erfordert dies eine direkte Zusammenarbeit mit unserem Global Talent Acquisition Team. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte eines unserer Teammitglieder oder senden eine E-Mail mit einer Anfrage an recruiters@viforpharma.com (keine CV’s etc.!)

Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit
Alle Drittparteien die mit Vifor Pharma im Rahmen einer Personalrekrutierung zusammenarbeiten möchten, müssen folgende Kriterien erfüllen:

  • Die Drittpartei erfüllt die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen (z. B. in der Schweiz müssen Agenturen über eine offizielle Lizenz zur Personalrekrutierung oder Vermittlung von temporären Mitarbeitern verfügen)
  • Die Drittpartei hat die Terms & Conditions (T&C) von Vifor Pharma unterzeichnet

Der Prozess der Zusammenarbeit
Sollte Vifor Pharma sich entscheiden eine Position für Drittparteien zu öffnen, so werden diese entsprechend der T&C direkt von Vifor Pharma kontaktiert.

Haftungsbeschränkung
Vifor Pharma akzeptiert keine Kandidatenempfehlungen von nicht dazu aufgeforderten Drittparteien. Kandidaten, die von nicht dazu aufgeforderten Drittparteien (z.B. Personalvermittler, Headhunter usw.) vorgeschlagen werden, werden nicht berücksichtigt und aus einer solchen Empfehlung entsteht keinerlei vertragliche Beziehung. Vifor Pharma ist weder verpflichtet noch willens, Vermittlungsgebühren an Drittparteien zu bezahlen, die Kandidaten auf eine solche Weise empfehlen.

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Fragen zur Bewerbung/FAQ

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Postfach
CH-1752 Villars-sur-Glâne

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+41 58 851 61 11
Fax:
+41 58 851 60 50

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